Türkiye Taşkömürü Kurumu tarafından yayımlanan genelge ile icralık olan madencilerin işten çıkarılması tek çözüm yolu olarak görüldü.Türkiye Taşkömürü Kurumu genelgede, iş verimini düşürdüğü ve iş güvenliği riski oluşturduğu gerekçesiyle maaşları üzerindeki hacizleri kaldırmayan maden işçilerinin iş akitlerini sonlandırma kararı aldı.
T.C.
TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU
GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Ref.No : 1240271522 09/01/2013Konu : İcralık İşçiler
GENELGE NO : 697
Kurumumuz taş kömürü üretimi faaliyetinde bulunmakta, yürütülen işler itibarıyla ağır ve tehlikeli işler kapsamında yer almakta ve çalışan işçilerimizin çoğunluğu yer altında istihdam edilmektedir. İş yerlerimizde, büyük çoğunluğu yer altında çalışan işçilere ait icralık dosyaların bulunduğu tespit edilmiştir.
Özellikle yer altında yürütülen işlerin tehlike oranı yüksek olduğundan, buralarda küçük bir dikkatsizliğin bile onarılmaz hasarlara, can ve mal kayıplarına neden olabileceği dikkate alındığında; icralık duruma düşen işçilerin akıllarının sürekli iş harici konularla meşgul olması ve konsantrasyon problemi yaşamalarının muhtemel bulunması nedenlerinden dolayı işlerini dikkatli yapamama olasılığı bulunmakta, kendilerinin ve yanında çalışanların sağlığı ve iş güvenliği açısından büyük risk oluşturmakta, dolayısıyla iş verimini olumsuz yönde etkilemektedir.
Ayrıca, sık sık haciz ve icralık duruma düşen işçilerimiz ile ilgili kararlara ait dosyaların takibini ve işlemlerini yürüten Personel, Muhasebe ve Hukuk birimlerimizi yoğun mesai harcamak zorunda bırakıp önemli zaman kaybına neden olmaktadır.
Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı ;
Öncelikle çok sayıda icra takibi ve ücretinde hacizler bulunan işçilerimizin belirlenmesini, Bu işçilerin, borçlarını kapatmaları ve ücretleri üzerindeki hacizleri kaldırmaları için yazılı olarak uyarılmasını ve kendilerine bir yıl süre verilmesini,
Verilen bu sürenin sonunda da halen icra ve hacizleri kaldırmaya yönelik işlem yapmayan veya yeni hacizlere maruz kalan işçilere; 4857 Sayılı İş Kanunu' nun 18. ve 19. Maddeleri uyarınca savunmaları alınmak suretiyle iş akitlerinin fesih edileceğinin kendilerine yazılı olarak tebliğ edilmesini,
Yapılan yazılı tebligata rağmen durumlarında bir değişiklik olmayan işçilerin 4857 Sayılı İş Kanunu’ nun 25/II-e maddesi hükmüne göre iş akitlerinin fesih edilmesini,
rica ederim.
Burhan İNAN
Genel Müdür
DAĞITIM :
Tüm Birimlerimize
Bu zihniyete göre, garibanın tepesine iyice oturmak lazım. Bu yaratıcı düşünceyi ileri süren, ileri zekalı şahsiyeti daha yüksek yerlerde de göreceğimize eminiz. Bu ne hadsizlik, bu ne terbiyesizliktir!. Bu zihniyet iş kazalarına, cinayetlerine kafayı takacağına maaştaki hacze kafayı takan zihniyet. Ve maalesef bizi bu zihniyet yönetiyor. Teşhisi de koymuş, bir tek borcu olanlar dalgın, başka hiç bir dalgınlık nedeni bulunmuyor. Bu adamın maaşına niye haciz konuyor diye düşünen yok.
Kısaca, maden işçilerine, arkadaş sen göçük altında kalıp ailene tazminat ödeyeceğimize, işsiz parasız kal intihar et, bizde bu yükten kurtulalım deniyor!
Daha bir kaç gün önce sekiz işçi öldü, utanın biraz da iş kazalarının Avrupa ortalamasına yaklaşması için çareler arayın..
Kanunen, işçinin ücretine haciz gelmesi hiç bir şekilde geçerli fesih sebebi teşkil edemez, böyle bir durumda işçinin işverene karşı bir eylemi ya da eylemsizliği bulunmadığı gibi, ücrette haciz bulunmasının işin yürütülmesiyle de bir ilgisi yoktur. Ne var ki, Yargıtayın aksi yönde kararları bulunmaktadır.
Tüm maden işçilerimize, emekçilerimize ve ailelerine Allah güç ve sabır versin.
BORCU OLABİLİR İNSANIN TABİKİDE BU ÇOK NORMAL,,,
YanıtlaSilAMA BORCUNDAN DOLAYI İCRALIK OLMUŞSA KİŞİ,,, KAFASINA TAŞ YEMİŞ TAVUKTAN BİR FARKI YOKTUR DERİM,,,
SİZ BU KİŞİLERİ,,, ZATEN OKADAR DERİNLİĞE METEZORU DEMİCEM AMA MECBURİYETTEN HASTA YATAGINDA ÖPÜLÜR MİSALİ KULLANIRSANIZDA,, ALLAH SİZİN GİBİ YÖNETİCİ VE İDARECİLERİ MADEN OCAGINIZIN DİBİNE GÖMSUN DERİM BENDE ,,, KİMSE'DE BULAMASIN ÖLÜNÜZÜDE DİRİNİZİDE
ya sen bu insanlara yaşanır bir hayat istiham edsen yaşanır maaş versen o işçiler icralık olurmu demekki hatta sizlerdeymiş zaten işte sizlerde görün icraya düşen işçiyi bunlar diri diri toprağa veriyorlar allah aşkına insanlarımız bugün patlammışsa şimdiye kadar geçimlerini maaşlardan değil kredi kartları ve türketici kredilerinden sağlıyorlardı onlarda patlatımı napacaklardı mecburen icralık olcak asla bu yöntemle bu genelgeyle işçi çıkaramazsınız anayasada kanunlarda bunun yeri varmı kanunlar özgürlükleri kısan ülke oldummu bizimde haberimiz yokmu
YanıtlaSilSELAMÜN ALEYKÜM ÖNCELİKLE KOZLU MÜES, HAYATINI KAYBEDEN 8 MADEN İŞÇİ ARKADAŞLARA ALLAHTAN RAHMET MEKANLARI CENNET OLSUN GERİDE KALAN YAKINLARINA ALLAH SABIR VERSİN.....GENEL MÜDÜRLÜĞÜN İCRALIK İŞÇİLER İÇİN ALMIŞ OLDUĞU KARARI DESTEKLİYORUM VE KARAR DOĞRU AYNI ZAMANDA BU TÜR İŞÇİLER DUYARSIZ OLUYOR NASIL OLSA BEN BATMIŞIM HAVASINDA ....KURUM İÇİNDE YANLIŞLAR DOLU DOĞRU BİR ŞEY BULUP SÖYLEMEK YOK GİBİ BİR ŞEY......... GÖREVİNİ YAPAN YOK ....GÖREVİNİ KÖTÜYE KULLANAN ÇOKKKK..... BUNLAR NELER NEREDE ÇOKLUK ORADA ..........? NASILMI YETKİLİNİN ÇOK OLDUĞU YERDE GÖREVİNİ KÖTÜYE KULLANAN ÇOK OLUYOR....ŞİMDİ SIRALIYALIM...BİR İŞLETMEDE MÜDÜR,.... İKTİSAL BAŞ MÜHENDİS(MÜDÜR YAR),..... SERVİS MÜHENDİSİ,..... SERVİS VE VARDİYA TEKNİKERLERİ,......SERVİŞ ŞEFİ,.......BİR SERVİSTE EN AZ 7,8 TANE NEZARETÇİ(ÇAVUŞ),.........9,10 TANE POSTABAŞI..........BU DEMEKTİRKİ BİR SERVİSTE AMİR SIFATINDA YETKİLİ 20,22 KİŞİ ARASINDADIR..BU SADECE BİR SERVİSİN (1.KARTİYENİN) BUNLARIN İÇİNDEN YÜZDE YÜZ HERGÜN İŞİNİN BAŞINA GİDEN SADECE POSTA BAŞLARIDIR...NEZARETÇİLERİN (ÇAVUŞ)YÜZDE 2. Sİ VARDİYALARDA YANİ 16.00-2400 İLE 24.00-08.00 VARDİYALARINDA OÇAĞA GİRMİYORLAR. DIŞARIDA YAZIHANEDE YATIYOR...ÇAY MUHABBETİ , MANGAL KEYFİ TABİ BUNLARIN YANINDA TEKNİKERLERDE AYNI ŞEKİLDE AKLI SIRA DIŞARIDAN TELEFON İLE OCAK YANİ İŞİ YÖNETİYOR.....AYNI ZAMANDA 1.NEZARETÇİNİN KORUMASI KOLLADIĞI OCAĞA SOKMADAN YEVMİYE MAAŞ ALMASINI SAĞLADIĞI YER ALTI MADEN İŞÇİSİNİ ODACI, ÇAYCI,POSTA, AMBARCI DİYE OCAĞA SOKMUYOR.. BUNUN DIŞINDA GÜNLÜK İŞÇİYİ ÖZEL İŞLERİNE GÖNDERMEK . YADA İŞÇİNİN İŞİ VARMIŞ BAHANESİYLE İŞ KARTINA BASTIRIP GERİYE ÇEVİRİP BEDAVA YEVMİYE ALMASINI SAĞLAMAKTIDIR.....YANİ KISACASI BU KURUMDA BİR NEZARETÇİ GÜNLÜK EN AZ 5.İŞÇİ ZARAR DEMEKTİR....BU KONU ARAŞTIRILIR İSE ZATEN ORTAYA ÇIKACAKTIR......NASILMI HERHANGİ BİR TARİH OCAK KARTINA BASAN KİŞİ SAYISI İLE KAFESTEN OCAĞA ENEN SAYISI KARŞILAŞTIRILIR İSE ORTAYA ÇIKACAKTIR.......BENİM GÖZLEMİM YÜZDE ELLİ =YÜZDE ELLİ YANİ OCAK KARTINA BASANLARIN YARISI OCAĞA GİRİYOR DİĞER YARISI GİRMİYOR YİYORRRRR........ BİZİM KURUMUMUZDA NEZARETÇİ GELENEĞİ ZARAR VERMİŞTİR..VE VERMEYE DEVAM ETMEKTEDİR.........OYSAKİ BİR İŞLETMEDE İBİR MÜDÜR,...... BİR İKTİSAL BAŞ MÜH(MÜD YAR),.....BİR SERVİS MÜHENDİSİ,..BİR SERVİSTE HER VARDİYANIN BAŞINA SORUMLU BİR TEKNİKER VE ONUN HİMAYESİNDE BİR VARDİYADA 2,3. RESMİ POSTABAŞI BU ŞEKİLDE KURUMDA GEREKSİZ AMİR SAYISINI YARIYA İNDİRMİŞ OLUR . VE BUNUN ÇOK ÇOK FAZLASIDA ADAM İDARE ETME YATIRMA OLAYIDA AZALACAKTIR........BU KONUDA YETKİLİLERİ GÖREVE DAVET EDİYORUM........SAYGI VE SELAMLARIMLA.......
YanıtlaSil